“人人是人才”，是泰華關于人才戰略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發展的主要因素，而是缺乏出人才的機制，每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經濟效益上將會得到一個質的飛躍。

人才戰略一直是泰華發展戰略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是泰華的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是泰華的一貫方針，也是泰華人才戰略的核心。以人為本、尊重知識、尊重人才人才發展戰略在泰華的成長過程中，一流的人才為泰華創建行業先鋒奠定了堅實的基礎。

“以人為本”是泰華企業文化的重要理念，人才是第一資源，是企業的發展之本、競爭之本。在泰華，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！

人才政策

科教興廠、以人為本、尊重知識、尊重人才

泰華的人才觀念

人盡其才　才盡其用

泰華的發展凝結著泰華人的心血和智慧，充分體現了人才的價值。